No auditório da CDL, em Barreiras, o lançamento do Selo Lilás reuniu uma série de importantes entidades, como o CMEC, CDL, ACEB, OAB e o Conselho Municipal das Mulheres. A apresentação principal ficou por conta de Daniela Araújo, representando a Secretária Estadual de Políticas Públicas para Mulheres, Neusa Cadore, marcando o início de uma ação vital para promover a equidade de gênero nas empresas e instituições da cidade.
O
Selo Lilás é mais que uma simples certificação: é um reconhecimento a práticas
empresariais que garantem um ambiente de trabalho inclusivo, seguro e
respeitoso para as mulheres. Ele visa, entre outras coisas, fortalecer a
presença feminina em cargos de liderança e nas decisões de negócios, com a
intenção de inspirar empresas a adotarem medidas mais justas e igualitárias.
Após
a apresentação de Daniela Araújo, a palavra foi aberta para que a plateia
pudesse contribuir com suas reflexões, ampliando o debate e a troca de ideias
sobre a importância da inclusão feminina no mercado de trabalho e como a inserção do selo em outras modalidades pode potencializar essas entidades.
Barreiras,
hoje um exemplo de gestão onde as mulheres ocupam espaços estratégicos, é uma
vitrine viva do que podemos alcançar com comprometimento e boas práticas. Esse
movimento não se limita ao poder público, mas se estende também ao setor
privado, que tem a chance de seguir o exemplo e promover transformações
profundas no mercado de trabalho.
O evento, que foi gratuito e aberto ao público, foi uma oportunidade de engajamento e reflexão. Participar dessa mudança é garantir um futuro mais justo e equilibrado, onde a presença feminina seja mais que bem-vinda: seja fundamental. A semente foi plantada, aguardamos que essa iniciativa possa gerar bons frutos e ótimos resultados.
Por Luiz Pedro Jr. DRT 8493
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